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关于公开招聘工作人员的公告
为有效推进kaiyun体育官网入口下载全面综合发展,确保公司日常各项工作正常开展,根据公司经营发展需要,拟面向社会公开招聘7名工作人员,现将有关情况公告如下:
一、公开招聘领导小组
公司成立招聘领导小组,下设专门负责招聘工作资料收集、整理及协调沟通工作办公室,办公室设在kaiyun体育官网入口下载党群人力部。
二、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优原则。
三、招聘岗位及岗位职责
(一)营销管理部工作人员1名
负责收集整理公司及项目节点动态,筛选信息,负责媒介平台的管理,负责线上的宣推发布,了解项目经营情况,保障后台工作顺畅、高效、合规开展,为公司核心销售目标的决策提供数据支撑。
(二)融资管理部工作人员1名
负责融资渠道的发掘、维护及融资方式的总体策划及具体实施,负责拓展并维护公司与资本市场的关系,及时掌握各银行的信贷政策变化和金融产品创新,以保障我公司融资需求。
(三)财务管理部工作人员1名
准确记录反映公司发生的各项财务数据,依据财务会计相关法律法规,负责预决算工作会计核算工作、税务工作、财务档案管理等工作。
(四)综合管理部工作人员1名
负责起草公司重要报告、综合性文件和其他相关材料,负责处理公司收发文工作,并对各类会议资料进行记录和整理,负责公司各项档案管理。
(五)战略投资部工作人员1名
分析项目投资收益,为公司投资决策提供参考,合理设计交易结构,推进项目投资事宜。
(六)科技研发部工作人员1名
负责与研发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等科研情报资料的收集、整理、归档,负责指导下属公司科技项目立项、实施、验收。
(七)资产运营管理部工作人员1名
依据公司总体经营战略方针,协助制定公司经营性资产短、中、长期规划,规范公司资产的运营和监管活动,负责对下属子公司经营业绩核查,完善资产的合理配置,防范投资风险,实现资产的保值增值。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.政治素养好,拥护党的路线方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
2.具有良好的职业操守,遵纪守法,勤勉尽责,团结协作,廉洁从业。
(二)任职条件
1.营销管理部工作人员1名
(1)本科及以上学历,年龄40岁(含)以下。
(2)广告设计、市场营销、工商管理等相关专业优先。
(3)具有2年及以上营销管理等相关工作经验者优先。
(4)熟练使用办公软件,具备良好沟通协调能力,较强的合作意识与团队精神。
(5)特别优秀者可适当放宽。
2.融资管理部工作人员1名
(1)本科及以上学历,年龄40岁(含)以下。
(2)会计学、审计学、工商管理、经济学、财务管理、金融学等相关专业。
(3)具有2年及以上融资、会计、出纳、审计工作经验优先。
(4)工作责任心强,较强的合作意识与团队精神。
(5)特别优秀者可适当放宽。
3.财务管理部工作人员1名
(1)本科及以上学历,年龄40岁(含)以下。
(2)会计学、审计学、经济学、财务管理等相关专业。
(3)具有2年及以上会计、出纳、审计工作经验优先。
(4)具有初级会计证书及以上。
(5)工作认真细心,熟悉国家相关财经、税收政策,具备熟练操作各种办公软件和网络应用能力。
(6)特别优秀者可适当放宽。
4.综合管理部工作人员1名
(1)本科及以上学历,年龄40岁(含)以下。
(2)行政学、管理学、汉语言文学等相关专业。
(3)具有2年以上相关工作经验的优先考虑。
(4)有优秀的文字功底;能熟练使用电脑办公软件;有较强的服务意识与团队精神。
(5)特别优秀者可适当放宽。
5.战略投资部工作人员1名
(1)本科及以上学历,年龄40岁(含)以下。
(2)经济学、金融学、工商管理学等相关专业优先。
(3)具有投资工作经验者优先。
(4)熟练使用办公软件,具备良好沟通谈判、组织协调能力。
(5)特别优秀者可适当放宽。
6.科技研发部工作人员1名
(1)本科及以上学历,年龄40岁(含)以下。
(2)机械、新材料、生物、化工、能源、环境、计算机等理工科专业者优先。
(3)熟练使用办公软件,具备良好沟通谈判、组织协调能力。
(4)特别优秀者可适当放宽。
7.资产运营管理部工作人员1名
(1)大专及以上学历,年龄40岁(含)以下。
(2)经济学、金融学、经济与管理、工商管理学、生物医药、材料学、机械、能源环境、计算机等相关专业优先。
(3)具有2年以上市场营销、客户管理、项目管理等相关工作经验。
(4)有一定法务、财务基础,有企业管理与咨询、企业服务等机构工作经验者优先考虑。
(5)熟练使用办公软件,具备良好沟通谈判、组织协调能力。
(6)特别优秀者可适当放宽。
五、招聘范围
(一)招聘范围
面向社会公开招聘符合岗位条件的人员。
(二)不受理报名的情况
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.受到党纪政纪处分,仍在处分影响期限内的。
5.涉嫌违纪违法正在接受调查的。
6.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。
7.其他不宜报名的情形。
六、招聘方式
通过“kaiyun体育人才网”和kaiyun体育官网入口下载官网及官微发布公告,公告期不少于5个工作日。
七、招聘程序
公开招聘工作小组按照报名、资格审查(对应聘者简历进行筛选,择优进入面试)、面试、试用、正式聘用等程序进行。具体实施时间、地点等情况,将以电话方式提前告知,请保持通讯畅通。
八、报名方式
应聘者须填写《kaiyun体育官网入口下载公开招聘工作人员报名表》(附件1)及《个人承诺书》(附件2),并提供身份证、毕业证、学士学位证、学信网学历证明、各种职称证书等复印件。采用网络报名或现场报名方式,网络报名邮箱:1559985412@qq.com,请将资料以压缩包的形式发送,邮箱标题及压缩包名称请注明:“姓名+应聘岗位名称”。现场报名地址:四川省kaiyun体育市东兴区东城路北段50号kaiyun体育官网入口下载党群人力部。
(一)咨询电话:0832-6218087
(二)报名时间:2022年8月1日-8月5日
(三)联系人:张女士
(四)面试时间:待定
九、聘用
设置试用期3个月,并按相关程序办理入职手续。
十、薪酬待遇
公开招聘的工作人员薪酬待遇,根据《kaiyun体育官网入口下载人员暂定工资方案》等相关规定执行。
附件:1.kaiyun体育官网入口下载公开招聘工作人员报名表
2.个人承诺书
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